餐饮店拖欠工资找借口不给可以去线上门店曝光

象山刑事律师 2025-05-07
餐饮店拖欠工资不可直接线上曝光,应依法维权。
根据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为,应通过劳动执法部门或仲裁机构解决。直接曝光可能侵犯商誉,且无法根本解决问题,甚至引发法律纠纷。
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餐饮店拖欠工资,应依法处理。
操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动执法部门举报,请求协调;3. 若协调无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不服可诉诸法律,申请强制执行。
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餐饮店拖欠工资,常见处理方式为举报或仲裁。
应向劳动执法部门举报,或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。选择时考虑效率与成本,举报快速但可能需多次协调,仲裁正式但时间较长。
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