公司挪用公款会怎样处理

法律分析：
（1）公司人员挪用本单位资金可能构成挪用资金罪。判断该罪需考虑多种情形，若挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，便符合入罪条件。
（2）即便未超过三个月，但挪用资金数额较大且用于营利活动，或者进行非法活动，同样构成挪用资金罪。
（3）此罪有不同量刑标准，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。
（4）国有单位相关从事公务人员有挪用行为，会依照挪用公款罪定罪处罚。

提醒：公司人员应坚守法律底线，避免挪用单位资金。不同案件情况复杂，若涉及相关问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司要加强内部监管，建立健全财务管理制度，对资金使用进行严格审批和监督，定期进行财务审计，防止工作人员挪用资金。
（二）员工要增强法律意识，了解挪用资金行为的违法性和严重后果，杜绝此类行为。
（三）一旦发现有挪用资金的迹象，应及时采取措施，如调查核实、报警等，维护公司的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.公司人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。若利用职务便利，将资金挪作个人使用或借给他人，数额大且超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。

2.挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3.国有单位从事公务人员或被委派到非国有单位的人员有此行为，按挪用公款罪定罪处罚。
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结论：
公司人员挪用本单位资金可能构成挪用资金罪，国有单位相关从事公务人员有此行为依照挪用公款罪定罪处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，满足数额较大、超过三个月未还，或未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等条件，会被处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和被委派到非国有单位从事公务的人员挪用资金，则按挪用公款罪定罪处罚。这体现了法律对不同主体挪用资金行为的不同规制，以维护市场秩序和单位资金安全。如果您在工作中遇到类似的资金挪用问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细解答和专业建议。
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公司人员挪用本单位资金可能构成挪用资金罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利挪用资金，根据不同情形量刑不同。挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大、进行营利或非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有单位从事公务人员和委派到非国有单位从事公务人员有此行为，依照挪用公款罪定罪处罚。
1.公司应建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管和审批流程。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，避免触犯法律红线。
3.一旦发现挪用资金行为，应及时采取措施，如报警、追回资金等，并配合司法机关调查。