您好，请问公司辞退孕妇违法吗
象山刑事律师
2025-05-19
公司辞退孕妇违法。依据《劳动法》等规定，孕妇受特殊保护，违法辞退需承担法律责任，可能导致经济赔偿及不良社会影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被辞退，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商无果可向工会或劳动行政部门投诉，或依法申请仲裁、提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退孕妇违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复工作或支付补偿；2. 向工会、劳动行政部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿；4. 提起诉讼，维护合法权益。孕妇应保留证据，及时咨询律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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