台球厅上班提前15天提离职他直接开除我了怎么办
象山刑事律师
2025-05-03
被开除可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知辞职，若用人单位无故开除，则可能构成违法解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法获得。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商，要求恢复工作或支付赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》请求裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可协商或仲裁解决。先尝试与用人单位沟通协商，无法达成一致时，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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